da | en-us
     
 

Kommunikation

Formål
At træne personaleledere, afdelingsledere og andre (fx tillidsvalgte, trivselsagenter, mentorer), som skal tage samtaler med medarbejdere, der har fået en psykisk lidelse.

Erfaringer
Personaleledere har mange erfaringer med at tage sygesamtaler med medarbejdere med forskellige sygdomsforløb, men det er især med baggrund i fysiske (somatiske) lidelser. Derfor efterspørger personaleledere viden og teknikker til samtaler, hvor de sidder over for en medarbejder, der er sygemeldt med stress, depression o.a..
Virksomhederne har arrangeret eller sendt deres ledere på kommunikationskurser, hvor de igennem rollespil har trænet i samtalen mellem en leder og en sygemeldt med en psykisk lidelse. De overvejer nu at udvide kurserne til en større kreds af deltagere fra virksomheden.

Se 'Guide til samtale'