I to cases beskrives, hvordan virksomhedernes ledelser sammen med medarbejderne sætter fokus på stress og andre psykiske lidelser ved både at  forebygge, og ved at opbygge arbejdspladsens beredskab i tilfælde af, at en medarbejder får en psykisk lidelse.
I virksomhedseksempel X bygger casen på erfaringer fra produktionsvirksomheder.
I virksomhedseksempel Y bygger casen på erfaringer inden for ældreplejen.